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利润“赚”得少的原因主要是“车轮”转得慢。他驾驶的是汽车，以150迈-230迈的车速行驶，你赶的是牛车，跑折了腿才30迈，效益当然会差！因此我认为，国有和集体企业不但要追求做大、做强、做久，更大的课题是“做活”。在某些企业，“树大不长果子，肚大不生孩子”，活钱变成死钱，资产变成沉淀。沉淀就是包袱，激活才是财富。
六、做个好企业
500强必然是大企业，一般是强企业。但企业再大也是社会公民，做大了不能“以大欺小”，做强了不能“以强凌弱”。
其实，做个大企业也不容易，也有难处，也有委屈，有时还要先付出牺牲。“天要塌了大个子先顶着，船要沉了女士小孩先撤走”。大有大的责任，强有强的约束。企业越大越强，社会对你的要求也就越高越多。
我们所看到的成功案例是：企业越大，姿态越低；实力越强，声音越轻；权力越大，官欲越小；财富越多，消费越少。
大企业和小企业各有各的关注点：小企业做事，大企业做人；
小企业做对事，大企业不做错事；小企业有才，大企业有德；小企业独善其身，大企业兼济天下。
七、正确理解大企业的风险和责任
中国企业依然是“三多”，即“人多、债多、社会责任多”。随着企业的做大、做强、做久，我认为要注意做到“三增三减”：
一要增加经济压力，减少政治风险。依此使企业家关注“市场”而非“官场”，关注“上帝”而非“上级”，关注“开拓创新”而非“明哲保身”。
二要增加制度约束，减少道德风险。道德的力量是脆弱的，法理的力量是强大的。对企业要加强党纪、国法、信仰这三种制约。
三要增加社会责任和企业责任。企业要对客户负责、对股东负责、对员工负责，而不是对上级负责、对朋友负责、对子女负责。在广义的责任中，对法律责任和经济责任企业当然要承担，但是“就业责任”、“思想责任”不应是企业的首要责任，也不应是强烈的责任。责任越多，将越削弱企业的竞争能力，丧失员工的谋生能力，损害政治的保障能力。
八、保护好优秀企业家
以500强为代表的现代大企业的出现和成长，正在改变中国经济社会、政治文化、法律制度等发展的大方向，我们正在创造历史。政治家靠选举、专门家靠科举，而选举和科举都产生不了优秀企业家，我们需要继续做好产生优秀企业家的机制。
我认为：干企业干得不顾家了是“英雄”企业家；把企业当成自己家了是“糊涂”企业家；把干企业当成职业了才是“现代”企业家。优秀企业家是我们国家的宝贵财富，我们要千方百计保护好企业家这个群体。
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