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名家介绍
京城大益茶会第二期:杨杜点评2003-2006年中国企业500强
作者:京城大益茶会      来源:京城大益茶会      发布时间:2009-10-15 17:21:39      访问次数:

 

杨杜点评2003年中国企业500强
 
参加这个发布会,各位领导,各位专家,各位企业家代表,用八分钟的时间说八句话。纯属学者之言,如果有不准确的地方,请大家指正。
第一点,我认真看了一下中国2003年中国500强情况和分析情况。四句话,个头不大,成长很快,第二句,地位不高,利润高,第三句,年龄不大,信心大,第四句,挣钱不多,干劲足。
第二句是中国企业目前的状况,虽然是规模不大,但是我们不大,我们在长,但是长劲很强,我们讲500强,强是在享受了中国成长经济,但不见得是规模经济。在这种情况下,中国企业最具吸引企业家资本的地方,在于中国企业未来的期望,我们这样吸引我们的企业和企业家投入。
第三句话,男怕入错行,女怕嫁错郎,根据中国500强企业的分析,行业对我们的规模和对我们的效益影响极大。这是什么样的一种感觉呢?我们在不同行业里边的区别是非常之大,非常不平衡的发展。这里边直接预示着我们做中国的企业,涉及到我们对行业的选择和我们战略的定位,成为我们未来的发展非常关键的一点。我们可以这么来说,只有大市场才能孵化大企业,只有大潮流才能推进中国的大企业的发展,所以在未来我们发展过程中,如何对行业和对市场发展的潮流进行分析,可能成为我们进入500强和坚持在500强里边非常重要的一个点,这是第三句话。
第四句话,长江后浪推前浪。今年和去年相比,我们有112家是新进来的企业,当然也就预示着有112家退出的。大家想一想我们换位置达到百分之二十几,可见中国的企业在发展过程之中的迅猛以及地位的动荡。所以我们在中国做企业应该是非常非常不容易,明年这个时间,现在今年的500强还有多少能够留在坚持在500强里边,不被后来者把位置挤掉,我想对我们现在500强企业家是非常重大的挑战。
第五句话,因为我经常跑企业,不仅从名单来看,我所接触中国的企业家现在都是非常年轻的一代,也是正在成长的一代,可以说与国外的企业比较起来,我们是黑发战白发,我们是40岁、30岁的企业家,顶多50岁、60岁,与国外的企业家来竞争,这一点预示着未来的话,一二十年,中国企业不断地由幼稚走向成熟,走向坚强,走向更合理科学的管理,这一点预示着中国未来是非常好的前景。
我们在很多情况下跟国外企业谈生意,用疲劳战打败,连续签合同,连续谈判,直到最后累了,精力的程度是非常重要的竞争力。
企业家年富力强,甚至比我年轻很多,这是预示着未来美好的前景。
第六句话,提一个不太合适的概念,对温度进行管理。进入500强是非常好的事情,一直在500强站稳脚跟是非常好的事情,进入中国500强也是如此。进入500强,是世界上最具挑战的风险之一,非常不容易,我们的位置并不是特别稳定,怎样使我们的企业持续地成长和发展呢?我觉得提一个词,要对温度进行管理。温度是什么,温度是最自然的东西。如果你是螃蟹的话,你要掌握好不要被别人去蒸,一蒸,螃蟹一蒸就红,一红就死,被别人抬得太高可能是一种危险的状况。我们要对气温进行密切的关注。
第二点,如果你是青蛙的话,可能要注意水温,你可能被竞争对手放在非常舒适环境之内,你的麻痹,你的大意,你对危机不敏感等等,可能造成你是被煮青蛙的状况。
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